多項選擇題法律規(guī)范的邏輯結(jié)構(gòu)包括（）

A.假定
B.處理
C.制裁
D.權(quán)利
E.義務(wù)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.單項選擇題國際勞工大會是國際勞工組織的權(quán)力機關(guān)，每年至少召開一次，一般情況下每年6月在（）

A.德國慕尼黑召開
B.英國倫敦召開
C.瑞士日內(nèi)瓦召開
D.法國巴黎召開

3.單項選擇題在勞動爭議仲裁文書中，有法律意義但不一定具有法律效力的文書是（）

A.勞動爭議仲裁建議書
B.勞動爭議仲裁調(diào)解書
C.勞動爭議仲裁裁決書
D.勞動爭議仲裁申訴書

5.單項選擇題國家賠償法是當代先進的行政法制度，建立的歸責原則是（）

A.違法為賠償前提
B.損害為賠償責任
C.侵權(quán)為賠償前提
D.傷害為賠償前提

最新試題

個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型：判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。

題型：判斷題

職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。

題型：判斷題

職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。

題型：判斷題

對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。

題型：判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。

題型：判斷題

就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。

題型：判斷題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。

題型：判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。

題型：判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。

題型：判斷題