A.切實(shí)的可訴性
B.嚴(yán)格的程序性
C.普遍的規(guī)定性
D.明顯的國(guó)家強(qiáng)制性
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A.純屬軍事性質(zhì)的義務(wù)兵役
B.服刑勞役
C.輕微的社會(huì)勞務(wù)
D.對(duì)參與罷工的一種懲罰
E.作為動(dòng)員和利用勞力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的一種方法
A.行政機(jī)關(guān)
B.監(jiān)察機(jī)關(guān)
C.審判機(jī)關(guān)
D.立法機(jī)關(guān)
E.根據(jù)國(guó)家機(jī)關(guān)委托,接受委托的公民或組織
A.由審判人員組成合議庭,合議庭成員應(yīng)當(dāng)是3人以上
B.人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起10日內(nèi),將起訴狀副本發(fā)送被告
C.被告應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)向人民法院提交做出具體行政行為的有關(guān)材料
D.人民法院應(yīng)當(dāng)在收到答辯狀5日內(nèi),將答辯狀副本發(fā)送原告E.更換或者追加訴訟參加人
A.賠償損失
B.行政賠償
C.賠禮道歉
D.行政補(bǔ)償
E.行政處罰
A.國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)
B.專門實(shí)施行政監(jiān)督機(jī)關(guān)
C.政府行政機(jī)關(guān)
D.國(guó)家司法機(jī)關(guān)
E.公民個(gè)人和各類組織
最新試題
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過1年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。