A.告知制度
B.聽證制度
C.回避制度
D.罰繳分離制度
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A.行政性
B.專門性
C.法定性
D.強制性
A.一般檢查和特定檢查
B.依職權檢查和委托檢查
C.聯合檢查和單項檢查
D.主動檢查和被動檢查
A.受政府監(jiān)督,實行市場化管理
B.不受政府監(jiān)督,自治管理
C.由政府統一管理
D.受政府監(jiān)督,由企業(yè)、事業(yè)單位自治機構管理
A.勞工規(guī)章
B.地方性勞動法規(guī)
C.勞動行政法規(guī)
D.其他規(guī)范性文件
A.環(huán)境與資源法
B.一般行政法
C.特別行政法
D.社會法
最新試題
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內,有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼,省財政對經濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務:就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布;職業(yè)指導和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務。
職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內實現就業(yè)的,按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。