A.對(duì)勞動(dòng)保障行政部門作出的行政處罰決定不服的
B.認(rèn)為勞動(dòng)保障行政部門侵犯合法的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的
C.勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議
D.對(duì)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷的具體行政行為不服的
E.對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論不服的
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A.陳述權(quán)
B.申辯權(quán)
C.提起行政復(fù)議權(quán)
D.提出行政訴訟權(quán)
E.要求行政賠償權(quán)
A.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
B.基金管理
C.社會(huì)保險(xiǎn)待遇的給付
D.基金收繳
E.管理、監(jiān)督和指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)工作
A.確定性規(guī)范
B.強(qiáng)制性規(guī)范
C.準(zhǔn)用性規(guī)范
D.授權(quán)性規(guī)范
E.委托性規(guī)范
A.權(quán)力機(jī)關(guān)
B.執(zhí)行機(jī)構(gòu)
C.工作委員會(huì)
D.常設(shè)秘書處
A.報(bào)告
B.批復(fù)
C.通報(bào)
D.函
最新試題
失業(yè)人員,是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過1年。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長(zhǎng)不超過2年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。