A.法定代理人包括被代理人的父母、養(yǎng)父母、子女、享有監(jiān)護(hù)權(quán)的監(jiān)護(hù)人和負(fù)有保護(hù)責(zé)任的機(jī)關(guān)和團(tuán)體的代表
B.指定代理人是指被人民法院指定，代理無訴訟行為能力而又沒有法定代理人或者法定代理人不能行使代理權(quán)的當(dāng)事人進(jìn)行訴訟的人
C.委托代理人的人數(shù)不限
D.社會(huì)團(tuán)體、當(dāng)事人所在單位推薦的人可以作為委托代理人
E.當(dāng)事人和其他訴訟代理人可以依照規(guī)定查閱本案有關(guān)的材料
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A.警告
B.降級(jí)
C.撤職
D.開除
E.記過
A.公民個(gè)人的監(jiān)督
B.國家審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督
C.人民檢察院的監(jiān)督
D.人民法院的監(jiān)督
E.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督
A.陳述權(quán)
B.申辯權(quán)
C.提起行政復(fù)議權(quán)
D.提出行政訴訟權(quán)
E.要求行政賠償權(quán)
A.行政行為的主體必須合法
B.行政行為的時(shí)效必須合法
C.行政行為的權(quán)限必須合法
D.行政行為的內(nèi)容必須合法適當(dāng)
E.行政行為的程序必須合法
A.法律的時(shí)間效力
B.法律對(duì)物的效力
C.法律對(duì)權(quán)力的效力
D.法律的空間效力
E.法律對(duì)人的效力
最新試題
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過1年。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過2年。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。