A.半
B.1
C.2
D.5
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A.《就業(yè)政策公約》
B.關(guān)于自由結(jié)社與集體談判權(quán)的公約
C.關(guān)于廢除強迫勞動的公約
D.關(guān)于禁止使用童工方面的公約
A.《蘇俄勞動法典》
B.蘇聯(lián)《勞動立法綱要》
C.蘇聯(lián)《勞動集體法》
D.蘇聯(lián)《工會及其權(quán)利和活動保障法》
A.“勞工法規(guī)”
B.民法
C.“工廠立法”（工廠法）
D.行政法
A.因書寫錯誤需要對文書修改的，應(yīng)用杠線劃去修改處，在其上方或接下處寫上正確內(nèi)容
B.對外使用的文書作出修改的，應(yīng)當(dāng)在改動處加蓋印章
C.用印要壓年蓋月
D.筆錄應(yīng)當(dāng)場交當(dāng)事人審閱或者向當(dāng)事人宣讀，并由當(dāng)事人簽字確認(rèn)
E.當(dāng)事人認(rèn)為筆錄所記錄的內(nèi)容真實無誤的，應(yīng)當(dāng)在筆錄上注明“以上筆錄屬實”并簽名
A.兩個以上行政機關(guān)共同行使機關(guān)職權(quán)時侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，共同行使行政職權(quán)的行政機關(guān)為共同賠償義務(wù)機關(guān)
B.接受授權(quán)的組織在行使被授予的行政職權(quán)時，對行政行為的后果負(fù)責(zé)
C.受行政機關(guān)委托的組織在行使委托的行政職權(quán)時侵犯公民、法人和其他組織合法權(quán)益造成損害的，被委托機構(gòu)為賠償義務(wù)機關(guān)
D.賠償義務(wù)因侵權(quán)機關(guān)的撤銷而被免除
E.經(jīng)復(fù)議機關(guān)復(fù)議的，如復(fù)議決定加重?fù)p害的，復(fù)議機關(guān)履行賠償義務(wù)
最新試題
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補貼。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。