A、過渡性養(yǎng)老金
B、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老金
C、統(tǒng)籌項(xiàng)目外養(yǎng)老金
D、補(bǔ)充養(yǎng)老金
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A、男職3260歲
B、從事管理和科研工作的女職工55歲
C、從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工3-50歲
D、從事有毒有害工作的職工45歲
A、按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY2—6個(gè)月
B、按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY12個(gè)月
C、按死亡時(shí)本人基本養(yǎng)老金2—6個(gè)月
D、按死亡時(shí)本人基本養(yǎng)老金12個(gè)月
A、社會(huì)保險(xiǎn)基金
B、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金余額
C、最低生活保障基金
D、民政部門困難救濟(jì)金
A、原單位勞資部門的規(guī)定
B、當(dāng)?shù)芈毠ひ虿∷劳?br />
C、當(dāng)?shù)芈毠ひ蚬に劳?br />
D、原單位主管部門規(guī)定
A、每人每月
B、一次性
C、按戶
D、按年齡不同
最新試題
（）是職業(yè)中介機(jī)構(gòu)依法禁止的行為
（）不是組織學(xué)習(xí)教育進(jìn)行政策宣傳、咨詢活動(dòng)的主要方法之一
勞動(dòng)保障協(xié)理員嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持公私分明的原則，正確處理與服務(wù)對象的關(guān)系，不在自己的工作崗位上謀取私利，這符合職業(yè)守則中的（）要求
（）是勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查工作程序的第一步
失業(yè)登記有效期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員，應(yīng)及時(shí)辦理（）
（）不是組織學(xué)習(xí)教育進(jìn)行政策宣傳、咨詢活動(dòng)的主要方法之一
（）的就業(yè)登記主要包括勞動(dòng)者個(gè)人的信息、就業(yè)的類型、就業(yè)時(shí)間、就業(yè)單位以及參加社區(qū)保險(xiǎn)狀況，并應(yīng)填寫就業(yè)人員登記表
按照勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求，勞動(dòng)保障協(xié)理員在服務(wù)過程中要積極主動(dòng)，耐心傾聽服務(wù)對象的要求，為服務(wù)對象（），想方設(shè)法幫助服務(wù)對象解決困難
勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查的行為規(guī)范要示語言簡潔、明了，談話時(shí)（），不靦腆緊張，問話直截了當(dāng)
養(yǎng)老保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的退休后，依法得到（）以保障退休后基本生活的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度