A、喪葬支出
B、喪葬補(bǔ)助金
C、遺屬一次性撫恤金
D、遺屬定期撫恤金
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A、企業(yè)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)
B、工傷保險(xiǎn)費(fèi)滯納金
C、工傷保險(xiǎn)基金的存款利息
D、法律、法規(guī)規(guī)定的其他資金
A、患職業(yè)病
B、因工外出下落不明者
C、在搶險(xiǎn)救災(zāi)中受到傷害
D、傷殘軍人到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)
A、工作保護(hù)
B、技術(shù)保護(hù)
C、環(huán)境保護(hù)
D、勞動(dòng)保護(hù)
A、物理康復(fù)和醫(yī)療康復(fù)
B、醫(yī)療康復(fù)和職業(yè)康復(fù)
C、物理康復(fù)和職業(yè)康復(fù)
D、醫(yī)療康復(fù)和物理康復(fù)
A、器官缺損
B、功能障礙
C、傷殘等級(jí)
D、診斷結(jié)果
最新試題
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過2年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。