A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
B.基礎(chǔ)養(yǎng)老金和統(tǒng)籌基金
C.統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
D.基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和統(tǒng)籌基金
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A.中止計(jì)算
B.分段計(jì)算
C.累計(jì)計(jì)算
D.重新計(jì)算
A.10年
B.15年
C.20年
D.30年
A.審計(jì)署
B.民政部
C.財(cái)政部
D.國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門
A.城鎮(zhèn)化和工業(yè)化發(fā)展
B.市場(chǎng)化和國(guó)際化
C.經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展
D.經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展
A.參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的
B.充分就業(yè)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的
C.擁有較好的生活水平和無(wú)后顧之憂的
D.及時(shí)獲得社會(huì)救助和優(yōu)厚福利的
最新試題
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。