A.予行政記過處分
B.予行政開除處分
C.予行政處罰處分
D.予承擔(dān)賠償責(zé)任
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A.一倍以上三倍以下
B.一倍以上五倍以下
C.二倍以上三倍以下
D.二倍以上五倍以下
A.萬分之二、一倍以上三倍以下
B.萬分之五、一倍以上三倍以下
C.千分之二、一倍以上三倍以下
D.千分之二、一倍以上五倍以下
A.同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門
B.同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)
C.同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和上級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)
D.上級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門
A、統(tǒng)籌地區(qū)、社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目
B、統(tǒng)籌層次、險(xiǎn)種
C、統(tǒng)籌地區(qū)、險(xiǎn)種
D、統(tǒng)籌層次、社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目
A、2011年7月1日
B、2011年10月1日
C、2011年6月1日
D、2011年12月1日
最新試題
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
對2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長不超過1年。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。
失業(yè)人員,是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月,最長不超過1年。