A.用人單位依法為職工繳納的基本醫(yī)療保險費的總額
B.用人單位和個人繳納的基本醫(yī)療保險費總額
C.用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費扣除劃入個人帳戶后的余額部分
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A.1%
B.2%
C.3%
D.不需要繳納
A.用人單位和職工個人共同
B.用人單位全部
C.個人全部
A.企業(yè)
B.企業(yè)、事業(yè)單位
C.所有用人單位
A.基本醫(yī)療保險
B.企業(yè)補充醫(yī)療保險
C.個人醫(yī)療保險
A.重新就業(yè)
B.應征服兵役
C.移居境外
D.家庭平均收入高于當地平均水平
最新試題
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數，給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數，給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農村勞動者。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。