A.所在企業(yè)上一年度月平均工資
B.生育女職工生育前基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
C.統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資
D.生育女職工生育前的工資
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A.1-3個月期間
B.1個月之內(nèi)
C.3-6個月之間
D.3-6個星期之間
A.女職工生育時單位給予的困難補助
B.女職工生育時得到的醫(yī)療補助
C.女職工生育時報銷的醫(yī)療費
D.勞動保障經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放的產(chǎn)假期間生活費用
A.勞動保障部門的經(jīng)辦機構(gòu)
B.稅務(wù)部門
C.婦聯(lián)
D.計劃生育委員會
A.單位繳費，職工個人不繳費
B.單位和職工共同繳費
C.單位不繳費，職工個人繳費
D.社會福利機構(gòu)資助
A.《女職工勞動保護規(guī)定》
B.《母嬰保健法》
C.《勞動法》
D.《勞動保險條例》
最新試題
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。