A、互濟性
B、強制性
C、社會性
D、保障性
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A、養(yǎng)老金替代率×撫養(yǎng)比
B、養(yǎng)老金替代率/撫養(yǎng)比
C、撫養(yǎng)比/養(yǎng)老金替代率
D、養(yǎng)老金替代率×社會保障水平
A、老人
B、中人
C、新人
D、青年人
A、10年
B、15年
C、20年
D、25年
A、養(yǎng)老保險個人賬戶中個人繳費部分
B、養(yǎng)老保險個人賬戶部分
C、養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的部分
D、養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶部分
A、代際贍養(yǎng)
B、通常建立個人帳戶進行積累
C、同代自養(yǎng)
D、有一定的資金積累
最新試題
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。