A.無(wú)過(guò)失補(bǔ)償原則
B.個(gè)人不繳費(fèi)原則
C.補(bǔ)償直接經(jīng)濟(jì)損失原則
D.因工傷殘與非因工傷殘區(qū)別對(duì)待原則
E.補(bǔ)償與預(yù)防、康復(fù)相結(jié)合原則
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A.實(shí)施范圍最廣
B.保障性最強(qiáng)
C.保障時(shí)間最長(zhǎng)
D.待遇相對(duì)優(yōu)厚
E.給付條件最寬
A.工傷社會(huì)保險(xiǎn)
B.勞動(dòng)者個(gè)人責(zé)任
C.雇主過(guò)失責(zé)任
D.雇主無(wú)過(guò)失責(zé)任
E.工傷預(yù)防和康復(fù)
A.應(yīng)急基金
B.醫(yī)療服務(wù)水平
C.醫(yī)療費(fèi)用的上漲速度
D.醫(yī)療費(fèi)用的歷史支出情況
E.醫(yī)療保險(xiǎn)未來(lái)發(fā)展的需求
A.國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)
B.合作醫(yī)療保障
C.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄醫(yī)療保障
D.私營(yíng)醫(yī)療保障
E.社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)
A.按人頭付費(fèi)
B.總額預(yù)算制
C.按病種付費(fèi)
D.工資制
E.按服務(wù)項(xiàng)目付費(fèi)
最新試題
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。