A.全面性
B.福利性
C.個體性
D.特殊性
E.救助性
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A.性質不同
B.目標不同
C.調節(jié)機制不同
D.受益范圍不同
E.內容不同
A.健康維持組織
B.企業(yè)自我保險
C.商業(yè)健康保險
D.定點服務計劃
E.優(yōu)先服務提供組織
A.收入保障計劃
B.健康保障計劃
C.各類休假制度
D.員工服務計劃
E.社會保險
A.軍人救助
B.軍人保險
C.軍人福利
D.軍人撫恤優(yōu)待
E.軍人安置保障
A.特殊津貼
B.勞保福利
C.相應的社會服務
D.實物津貼
E.精神鼓勵
最新試題
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內沒有實現就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數，給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。