A、農(nóng)村五保制度
B、對(duì)孤寡老人的救助
C、對(duì)兒童的救助
D、鄉(xiāng)村貧困救助
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A、現(xiàn)金救助
B、政策救助
C、實(shí)物救助
D、以工代賑
A、實(shí)物救助
B、服務(wù)救助
C、定期救助
D、臨時(shí)救助
A、達(dá)到社會(huì)共同富裕
B、緩解貧困問題
C、推動(dòng)社會(huì)公平和社會(huì)文明進(jìn)步
D、國家宏觀調(diào)控的工具
A.最低保障性
B.按勞分配
C.按需分配
D.權(quán)利義務(wù)單向性
E.救助對(duì)象全民性
A、貧困救助
B、災(zāi)害救助
C、針對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體的輔助措施
D、城鄉(xiāng)貧困救助
E、傷殘軍人救助
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
失業(yè)人員,是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長不超過1年。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。