A、企業(yè)
B、非營利組織
C、政府
D、社會
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A、丹麥
B、意大利
C、芬蘭
D、新加坡
E、德國
A、市場經(jīng)濟規(guī)律作用
B、勞動力市場不完善
C、勞動生產(chǎn)率提高
D、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
A、處于法定勞動年齡范圍
B、有勞動能力
C、有就業(yè)愿望
D、能力達不到崗位要求
A、醫(yī)療給付
B、工傷津貼
C、殘疾補助金
D、遺屬津貼
A、永久完全喪失
B、永久部分喪失
C、暫時完全喪失
D、暫時部分喪失
最新試題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。