單項(xiàng)選擇題自20世紀(jì)60年代起國際勞工組織通過的有關(guān)失業(yè)問題的決議稱為()

A.《失業(yè)公約》
B.《失業(yè)保險(xiǎn)公約》
C.《就業(yè)公約》
D.《失業(yè)救濟(jì)公約》


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1.單項(xiàng)選擇題不屬于社會保險(xiǎn)特征的為()

A.對象社會性
B.待遇平等性
C.法律強(qiáng)制性
D.福利性

2.單項(xiàng)選擇題各國對職業(yè)病的劃分的各種形式有()

A.下列B.C.D都對
B.列表的辦法
C.在法律中原則規(guī)定了那些看來可能導(dǎo)致職業(yè)病的疾病
D.不論是否列出職業(yè)病,只要確實(shí)因工作造成的疾病均為職業(yè)病

3.單項(xiàng)選擇題醫(yī)療保險(xiǎn)的經(jīng)費(fèi)主要來源于()

A.投資收益
B.捐款
C.被保險(xiǎn)人和雇主
D.貸款

4.單項(xiàng)選擇題普遍型的社會保險(xiǎn)基金籌集模式的理論依據(jù)為()

A.俾斯麥
B.亞當(dāng)·斯密
C.馬克思
D.貝弗里奇

5.單項(xiàng)選擇題中國根據(jù)人口政策推出的獎勵獨(dú)生子女的措施,也帶有()

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)的性質(zhì)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)的性質(zhì)
C.失業(yè)保險(xiǎn)的性質(zhì)大的美女編輯們
D.生育保險(xiǎn)的性質(zhì)

最新試題

就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月,最長不超過1年。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

對實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財(cái)政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題