A、19世紀80年代
B、17世紀60年代
C、20世紀30年代
D、20世紀40年代
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A、1834年
B、1601年
C、1935年
D、1883年
A.老人福利
B.職工福利
C.婦女福利
D.家庭福利
E.未成年人福利
A.均一制
B.固定比例制
C.累進比例制
D.等級比例制
E.工資比例制
A.社會福利支出的迅速增長導致公共開支日益龐大
B.稅收負擔沉重
C.失業(yè)問題嚴重
D.經(jīng)濟實力不足
E.財政收入銳減
A.保吃
B.保穿
C.保住
D.保醫(yī)
E.保葬
最新試題
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。
職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
就業(yè)見習期一般為6個月,最長不超過1年。
職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。