單項(xiàng)選擇題()決定著社會(huì)保障制度的結(jié)構(gòu)變化

A、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步
B、文化教育擴(kuò)大
C、社會(huì)發(fā)展變化
D、思想道德演變


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1.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保障是國(guó)家用來解決社會(huì)問題,進(jìn)而達(dá)到特定政治目標(biāo)的制度安排()

A、法律手段
B、經(jīng)濟(jì)手段
C、教育手段
D、文化手段

2.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保障公平原則的最充分體現(xiàn),是體系()

A、建立覆蓋城市人口的社會(huì)保障
B、建立覆蓋農(nóng)村人口的社會(huì)保障
C、建立覆蓋特殊人群的社會(huì)保障
D、建立覆蓋全民的社會(huì)保障

3.單項(xiàng)選擇題在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,社會(huì)保障通過營(yíng)造穩(wěn)定的促進(jìn)著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展()

A、自然環(huán)境
B、社會(huì)環(huán)境
C、生態(tài)環(huán)境
D、心理環(huán)境

4.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保障的調(diào)節(jié)功能在政治上有效地調(diào)節(jié)著之間的關(guān)系()

A、正義與邪惡
B、道德與倫理
C、進(jìn)步與落后
D、公平與效率

5.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保障是通過來發(fā)揮其穩(wěn)定功能的()

A、通過高速發(fā)展經(jīng)濟(jì)
B、預(yù)先防范和及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)
C、疏導(dǎo)心理壓力
D、提高思想道德水平

最新試題

對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。

題型:判斷題