單項選擇題社會保障法律體系包括和社會保障相關(guān)法律體系()

A、社會保障專業(yè)法律體系
B、社會保障專業(yè)法規(guī)體系
C、社會保障專業(yè)政策體系
D、社會保障專業(yè)倫理體系


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題社會保障法律制度的主體資格是由規(guī)定的,也是社會保障運行過程中客觀存在的()

A、道德
B、法律
C、政策
D、習慣

2.單項選擇題作為現(xiàn)代意義上的社會保障法只有在承認和尊重國民的時代才可能出現(xiàn)()

A、國民基本發(fā)展權(quán)
B、國民基本教育權(quán)
C、國民基本財產(chǎn)權(quán)
D、國民基本生存權(quán)

3.單項選擇題社會保障法作為一種實體法,一般認為緣起于()

A、法國12世紀的濟貧立法
B、英國中世紀的濟貧立法
C、德國19世紀的社會保險立法
D、英國20世紀的社會福利立法

4.單項選擇題社會保障法制化的外在價值,即社會保障法所具有()

A、固有的價值
B、理論的價值
C、理性價值
D、工具價值

5.單項選擇題社會保障法制化的內(nèi)在價值,即社會保障法所()

A、固有的價值
B、理論的價值
C、理性價值
D、工具價值

最新試題

社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應當免費為勞動者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布;職業(yè)指導和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。

題型:判斷題