多項(xiàng)選擇題社會(huì)保障制度在實(shí)踐中要求社會(huì)保障基金的籌集要做到()

A、資金的籌集方式應(yīng)當(dāng)與制度模式相適應(yīng)
B、資金的籌措渠道必須暢通
C、資金的結(jié)構(gòu)應(yīng)該單一化
D、資金的來源必須穩(wěn)定
E、籌措的資金能夠滿足社會(huì)保障的需要


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1.多項(xiàng)選擇題以基金來源為依據(jù),社會(huì)保障基金可以劃分為()等

A、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金
B、醫(yī)療保險(xiǎn)基金
C、財(cái)政性社會(huì)保障基金
D、社會(huì)保險(xiǎn)基金
E、社會(huì)福利基金

2.多項(xiàng)選擇題對(duì)國(guó)民收入的分配,一般被劃分為()

A、初次分配
B、再分配
C、三分配
D、四分配
E、五分配

3.多項(xiàng)選擇題各國(guó)建立和實(shí)施社會(huì)保障制度的關(guān)鍵是:()

A、努力開辟籌資渠道
B、壓縮社會(huì)保障基金支出
C、縮小社會(huì)保障覆蓋范圍
D、講究融資策略
E、強(qiáng)化基金管理

4.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保障的最終責(zé)任主體是()。

A.個(gè)人
B.家庭
C.企業(yè)
D.政府

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)社會(huì)保障運(yùn)營(yíng)進(jìn)行管制的根本目的,在于控制社會(huì)保障基金的(),確保社會(huì)保障基金在資本市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的安全性與收益性

A、籌資風(fēng)險(xiǎn)
B、支出風(fēng)險(xiǎn)
C、投資風(fēng)險(xiǎn)
D、保管風(fēng)險(xiǎn)

最新試題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過1年。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過1年。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型:判斷題