A、危害的嚴重性
B、普遍性
C、復雜性
D、社會性
E、機械性
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A、村為單位
B、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位
C、縣（市）為單位
D、省（市）為單位
A、費用統(tǒng)一機制
B、費用制約機制
C、費用分擔機制
D、費用平等機制
A、美國
B、法國
C、德國
D、英國
A、服務關(guān)系
B、協(xié)作關(guān)系
C、利益關(guān)系
D、法律關(guān)系
A、供求平衡
B、收支平衡
C、產(chǎn)出平衡
D、內(nèi)外平衡
最新試題
公共就業(yè)服務機構(gòu)應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。