A、英國(guó)
B、法國(guó)
C、德國(guó)
D、美國(guó)
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A、監(jiān)督失業(yè)保險(xiǎn)基金使用
B、彌補(bǔ)失業(yè)保險(xiǎn)基金赤字
C、擴(kuò)展失業(yè)保險(xiǎn)基金來(lái)源
D、保證失業(yè)保險(xiǎn)基金增植
A、2％一3％及以下
B、4％一5％及以下
C、6％一7％及以下
D、8％一9％及以下
A、《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》
B、《就業(yè)利息和貨幣通論》
C、《國(guó)富論》
D、《資本論》
A、為社會(huì)成員提供基本醫(yī)療水平的保障
B、為勞動(dòng)者提供基本醫(yī)療水平的保障
C、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)
D、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由單位和國(guó)家共同負(fù)擔(dān)
E、實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合
A、社會(huì)醫(yī)療
B、家庭醫(yī)療
C、公費(fèi)醫(yī)療
D、勞保醫(yī)療
E、合作醫(yī)療
最新試題
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。