單項(xiàng)選擇題通過(guò)相應(yīng)的法律來(lái)規(guī)范福利的供給與需求,則是福利事業(yè)制度化的()

A、第一要求
B、基本要求
C、全面要求
D、最高要求


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1.單項(xiàng)選擇題我國(guó)社會(huì)福利制度的未來(lái)發(fā)展,適宜的取向?qū)⑹且圆粩喔纳坪吞岣邍?guó)民的生活質(zhì)量為追求目標(biāo),走()

A、福利企業(yè)化、多元化的發(fā)展道路
B、福利企業(yè)化、單一化的發(fā)展道路
C、福利社會(huì)化、單一化的發(fā)展道路
D、福利社會(huì)化、多元化的發(fā)展道路

2.單項(xiàng)選擇題中國(guó)傳統(tǒng)福利模式中的實(shí)施范圍的身份限制,表明了制度安排的()

A、公平性
B、非公平性
C、全民性
D、非全民性

3.單項(xiàng)選擇題中國(guó)傳統(tǒng)福利模式中的工資分配與福利分配相混淆,導(dǎo)致政府與企業(yè)或用人單位的()

A、角色明確
B、角色錯(cuò)位
C、角色統(tǒng)一
D、角色中斷

4.單項(xiàng)選擇題中國(guó)傳統(tǒng)福利模式中的制度結(jié)構(gòu)的板塊狀使其與()的基本原則相背離

A、社會(huì)福利企業(yè)化
B、社會(huì)福利政府化
C、社會(huì)福利集體化
D、社會(huì)福利社會(huì)化

5.單項(xiàng)選擇題中國(guó)傳統(tǒng)社會(huì)福利模式是典型的:()

A、教育關(guān)聯(lián)福利制度
B、就業(yè)關(guān)聯(lián)福利制度
C、居住關(guān)聯(lián)福利制度
D、健康關(guān)聯(lián)福利制度

最新試題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。

題型:判斷題

對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無(wú)就業(yè)愿望。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題