A.都是基于對特定風險損失分擔的社會化機制
B.都進行風險轉移
C.都以給予損失賠償或保險金給付等方式為被保障對象提供保障
D.充足的基金是兩種保障制度健康運行的物質基礎
E.都具有為偶然性的風險損失提供保障的特征
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A.緩貧或滅貧政策
B.人口政策
C.經濟政策
D.教育政策
E.家庭政策
A.政治學中的選擇理論充當著社會保障制度安排的理論基礎
B.政治學為社會保障理論與政策實踐的發(fā)展提供了具體的理論方法
C.政治學特有的視角為社會保障理論研究與政策選擇提供了有價值的思維方式
D.政治需要社會保障作為實現目標的工具和手段
E.社會保障的發(fā)展離不開政治的推動
A.空想社會論
B.大同社會論
C.倉儲后備論
D.社會互助論
E.社會救濟論
A.性質上是居高臨下的施舍型
B.保障水平是極端低下型
C.保障效果是不良型
D.保障項目是極端有限型
E.根本目的是防止被統治者反抗
A.國際慈善事業(yè)
B.官辦慈善事業(yè)
C.民辦慈善事業(yè)
D.宗教慈善事業(yè)
E.國家慈善事業(yè)
最新試題
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數,給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。
職工教育經費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數,給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。
職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內實現就業(yè)的,按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。