A.宏觀經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)行業(yè)的影響
B.政治法律環(huán)境對(duì)行業(yè)的影響
C.行業(yè)本身的經(jīng)濟(jì)技術(shù)特點(diǎn)
D.行業(yè)所處的壽命周期階段
E.技術(shù)環(huán)境對(duì)行業(yè)的影響
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A.爭(zhēng)取較大收益
B.降低市場(chǎng)占有率
C.爭(zhēng)取較大資金價(jià)值D改善企業(yè)的現(xiàn)金流量
E.退出目前的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域
A.出賣(mài)
B.拍賣(mài)
C.資產(chǎn)轉(zhuǎn)
D.縮小產(chǎn)銷(xiāo)規(guī)模
E.停止全部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)
A.選擇性收縮戰(zhàn)略
B.清算戰(zhàn)略
C.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略
D.放棄戰(zhàn)略
E.失敗性戰(zhàn)略
A.適應(yīng)性緊縮戰(zhàn)略
B.失敗性緊縮戰(zhàn)略
C.調(diào)整性緊縮戰(zhàn)略
D.阻擊式緊縮戰(zhàn)略
E.反應(yīng)式緊縮戰(zhàn)略
A.阻擊式防御戰(zhàn)略
B.防守性防御戰(zhàn)略C挑戰(zhàn)性防御戰(zhàn)略
D.反應(yīng)式防御戰(zhàn)略
E.進(jìn)攻式防御戰(zhàn)略
最新試題
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
()是按照時(shí)間消耗的順序,對(duì)某一崗位的員工在整個(gè)工作日內(nèi)的工作活動(dòng)情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
在崗位調(diào)查中,填寫(xiě)調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。
下列選項(xiàng)中,對(duì)勞動(dòng)定額概念的理解正確的有()。
一般來(lái)說(shuō),在一個(gè)組織系統(tǒng)中,工作崗位能級(jí)從高到低可區(qū)分為()。
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理,對(duì)工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。
()規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。
()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)時(shí)間消耗的限額。
以下對(duì)崗位寫(xiě)實(shí)的描述正確的是()。
在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來(lái)源有原始資料和()。