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問答題工傷職工進行勞動能力鑒定需滿足的條件？

職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

1.問答題什么是勞動能力鑒定？傷殘等級是如何劃分的？

2.問答題用人單位或者個人對社會保險行政部門作出的不予受理或是否屬于工傷認定決定不服的，救濟渠道有哪些？

可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

3.問答題哪些情形社會保險行政部門不予受理工傷認定申請？

4.問答題社會保險行政部門作出工傷認定的時限是多少？

5.問答題哪些情形不得認定為工傷或者視同工傷？

職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。