A.符合性質(zhì)量戰(zhàn)略
B.競爭性質(zhì)量戰(zhàn)略
C.適用性質(zhì)量戰(zhàn)略
D.趕超性質(zhì)量戰(zhàn)略
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A.質(zhì)量策劃
B.質(zhì)量控制
C.質(zhì)量改進
D.質(zhì)量保證
A.工序管理分析
B.物流管理分析
C.環(huán)境管理分析
D.質(zhì)量管理分析
A.成本領先生產(chǎn)戰(zhàn)略方案
B.差異化生產(chǎn)戰(zhàn)略方案
C.特色化生產(chǎn)戰(zhàn)略方案
D.重點化生產(chǎn)戰(zhàn)略方案
A.領先型技術戰(zhàn)略
B.緊跟型技術戰(zhàn)略
C.模仿型技術戰(zhàn)略
D.配角型技術戰(zhàn)略
A.按職能劃分
B.按產(chǎn)品劃分
C.按顧客劃分
D.按地區(qū)劃分
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的層次不包括()。
該公司選址時需要考慮的因素有哪些?
按咨詢涉及的業(yè)務廣度分,管理咨詢可分為()。
按咨詢時間長短分,管理咨詢可分為()。
企業(yè)管理咨詢與診斷
人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負責企止人員的智力開發(fā)、教育培訓、調(diào)動人員的工作積極性等。總之,人力資源管理過程是一個比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。
對項目進行市場分析時,可采用的方法有哪些?
常用的分析法包括()。
企業(yè)戰(zhàn)略選擇的成長方式有哪些?
企業(yè)財務管理經(jīng)營決策成本分析有哪些方面?