單項選擇題()是指員工因受到雇傭而獲得的各種形式的收入。
A、外在報酬
B、內(nèi)在報酬
C、直接薪酬
D、間接薪酬
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1.單項選擇題薪酬制度的()原則是指企業(yè)的薪酬能在社會上或人才市場上具有吸引人才的作用,能夠戰(zhàn)勝其他企業(yè),招聘到所需要的人才。
A、公平性
B、競爭性
C、激勵性
D、經(jīng)濟性
2.單項選擇題()適用于技術(shù)復(fù)雜程度高、員工勞動差別大,分工較粗,以及工作物不固定的工種。
A、技術(shù)等級薪酬制
B、職務(wù)等級薪酬制
C、結(jié)構(gòu)薪酬制
D、提成薪酬制
3.單項選擇題以下哪種方法不是績效考核時對工作行為的考核方法?()
A、分級法
B、簡單清單考核法
C、針對不同考核者的考核方法
D、崗位績效指數(shù)化法
4.單項選擇題特許經(jīng)營企業(yè)員工的()主要任務(wù)是對培訓對象所應(yīng)具有的能力加以培訓和補充,主要是解決“會”的問題。
A、知識培訓
B、技能培訓
C、思維培訓
D、觀念培訓
5.單項選擇題特許經(jīng)營企業(yè)員工培訓時應(yīng)遵循的原則是()。
A、戰(zhàn)略原則
B、投入產(chǎn)出講究效益原則
C、嚴格考核和擇優(yōu)獎勵原則
D、以上都是
最新試題
關(guān)于4Ps理論,下列最全面的正確說法是()。
題型:單項選擇題
在以下四種情形中,哪種最有可能導致汽車供給曲線的增長()?
題型:單項選擇題
簡述市場調(diào)研中獲得“二手外部信息”的五種來源。
題型:問答題
在購買行為上老年人傾向于購買傳統(tǒng)產(chǎn)品,而年輕人更愿意嘗試新產(chǎn)品。
題型:判斷題
下列與政府干預(yù)的目標無關(guān)的是()。
題型:單項選擇題
機會成本就是選擇了一個產(chǎn)品時而放棄了另外一個產(chǎn)品所付出的代價。
題型:判斷題
當需求大幅變動時,這個產(chǎn)品稱為()。
題型:單項選擇題
關(guān)于分銷,下列說法中正確的是()。
題型:單項選擇題
某工廠一年的固定成本為5萬元人民幣,該廠希望生產(chǎn)1000個茶杯,每個變動成本為8元人民幣,那么該廠的年總變動成本是()。
題型:單項選擇題
《信貸條例》屬于下列哪種法規(guī)?()
題型:單項選擇題