欧美国产日韩A在线观看,超频97人妻在线视频

判斷題溝通制度要明確溝通的角色和職責，定期進行員工滿意度調查，了解員工目前的工作狀態(tài)和需求是公司及各部門的職責。

1.判斷題懲罰可以立即矯正員工的不良行為，并對其他員工產(chǎn)生威懾作用，確保組織正常有效的運行。

2.判斷題管理者應該抓住一切機會對問題員工進行教育幫助，隨時監(jiān)控其改進效果。

3.判斷題對于“家庭變故型”問題員工，管理者應做到設身處地，盡可能地幫助他們渡過難關。

4.判斷題員工興趣導向活動一方面能夠充分體現(xiàn)公司的民主，另一方面也利于樹立公司品牌。

5.判斷題采用要素加和評分法進行員工滿意度調查，員工的滿意度較高，說明員工對公司管理各方面都比較滿意。