單項選擇題制度化程度是指采用()來描述、指導(dǎo)和約束組織行為與個人行為的程度()
A、非正式的口頭方式
B、正式書面文件形式
C、一般的表達(dá)方式
D、人們習(xí)慣的一切形式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題規(guī)范化程度是指以相同方式完成()的程度。
A、重復(fù)性工作
B、單一性工作
C、多樣性工作
D、非重復(fù)性工作
2.單項選擇題有這樣一個組織：總?cè)藬?shù)30人，在進(jìn)行組織設(shè)計時，打算將該組織分為兩個管理層，其中，最高管理層設(shè)一個管理崗位，最低管理層設(shè)兩個管理崗位。那么按照簡單分配人數(shù)的辦法，該組織最低管理層次的每個管理崗位的管理幅度分別是()
A、15人
B、10人
C、28人
D、14人
3.單項選擇題一般來說，管理幅度與管理層次的關(guān)系是()
A、方向相同
B、方向相反
C、忽左忽右
D、從不相關(guān)
4.單項選擇題管理層次是指從企業(yè)最高一級管理組織到最低一級管理組織所經(jīng)過的()
A、職務(wù)等級
B、崗位數(shù)量
C、職務(wù)高低
D、崗位路線
5.單項選擇題建立健全管理組織的目的是為了()
A、對企業(yè)實行有效的領(lǐng)導(dǎo)
B、對企業(yè)的生產(chǎn)活動實行有效控制
C、實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)
D、達(dá)到一定的目的