A、一
B、兩
C、三
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A、二十日
B、十五日
C、二十五日
A、工會
B、全體職工
C、企業(yè)方
A、36小時
B、40小時
C、48小時
A、60%
B、80%
C、100%
A、平等協(xié)商和集體合同制度
B、職工代表大會制度
C、勞動爭議調解制度
最新試題
晉煤集團“數(shù)字工會”，是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡化、檔案數(shù)字化、財務電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團工會依托晉煤集團局域網(wǎng)研發(fā)建設的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
工作人員無論到何地出差，出租車費用原則上不予報銷，特殊情況應寫明原因，經有關領導批準，財務部門審核后予以報銷。
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定，集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務基層的原則，加強和改進對企業(yè)工會的領導。
熱愛文學藝術并具備相應素質和特長的協(xié)議工，不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補助費，不分途中和住勤，每天補助標準為200元。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工，安全服務到井口。
工資協(xié)議草案應提交職工代表大會討論審議。
晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設，目前，已經建設完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
參加體育健身活動并得到相關的公共服務和社會保障，是現(xiàn)代社會公民應享有的基本權利。
工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。