單項(xiàng)選擇題婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、（）、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有與男子平等的權(quán)利。

A、勞動(dòng)權(quán)益
B、文化的
C、就業(yè)方面


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1.單項(xiàng)選擇題維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益是黨和國家一貫的政策，對(duì)于（）有重要意義。

A、推動(dòng)男女平等，促進(jìn)女職工進(jìn)步與發(fā)展
B、促進(jìn)女職工人權(quán)保障
C、維護(hù)女職工家庭和諧進(jìn)步

2.單項(xiàng)選擇題《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》自（）起執(zhí)行。

A、2012年4月18日
B、2012年3月8日
C、2012年11月1日

3.單項(xiàng)選擇題工會(huì)有關(guān)部門和社會(huì)有關(guān)方面，在研究決定涉及女職工利益的問題時(shí)，必須聽取（）的意見。

A、人民代表大會(huì)常委會(huì)
B、女職工組織
C、地方政府

4.單項(xiàng)選擇題女職工委員會(huì)應(yīng)與工會(huì)委員會(huì)（）建立。

A、超前
B、同時(shí)
C、稍微延遲

最新試題

晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”，是對(duì)集團(tuán)工會(huì)以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財(cái)務(wù)電算化、工作信息化為目標(biāo)開展工會(huì)信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團(tuán)工會(huì)依托晉煤集團(tuán)局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團(tuán)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)三級(jí)工會(huì)工作信息化管理平臺(tái)。

題型：判斷題

按照《集團(tuán)工會(huì)績(jī)效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對(duì)集團(tuán)工會(huì)員工個(gè)人的年度考核采取績(jī)效考核和民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，每年綜合考核一次。

題型：判斷題

工會(huì)工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。

題型：判斷題

女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工，安全服務(wù)到井口。

題型：判斷題

職工代表大會(huì)的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行，職工代表大會(huì)在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)職工代表大會(huì)同意，個(gè)人可以修改。

題型：判斷題

職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、競(jìng)業(yè)避止等內(nèi)容。

題型：判斷題

職工代表大會(huì)否決的議案，不得再提交臨時(shí)會(huì)議審定。

題型：判斷題

職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。

題型：判斷題

影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個(gè)方面，體育健身鍛煉也是其中一個(gè)積極有效的因素。

題型：判斷題

在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動(dòng)中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時(shí)做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。

題型：判斷題