A、1980年5月29日
B、1982年9月29日
C、1985年5月29日
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A、控制人口數(shù)量
B、加強(qiáng)母嬰保健
C、科學(xué)婚檢
A、80萬(wàn)
B、100萬(wàn)
C、120萬(wàn)
A、1天
B、2天
C、3天
A、手術(shù)后1個(gè)月
B、手術(shù)后6個(gè)月
C、手術(shù)后12個(gè)月
A、35日
B、40日
C、45日
最新試題
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會(huì)討論審議。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)工作日。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補(bǔ)助費(fèi)，不分途中和住勤，每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、競(jìng)業(yè)避止等內(nèi)容。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。
職工代表大會(huì)否決的議案，不得再提交臨時(shí)會(huì)議審定。
勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作，也是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動(dòng)競(jìng)賽的概念有狹義和廣義之分。