A、每年
B、兩年
C、五年
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A、喜聞樂見
B、廣泛參與
C、積極參加
A、體育健身
B、全民健身
C、體育鍛練
A、公民
B、全社會
C、健全
A、體育運動項目
B、競技比賽項目
C、奧運競賽項目
A、每周
B、每天
C、每月
最新試題
職工代表大會否決的議案,不得再提交臨時會議審定。
熱愛文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長的協(xié)議工,不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。
晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設(shè),目前,已經(jīng)建設(shè)完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次,培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn),每次培訓(xùn)時間不得少于一個工作日。
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作,也是工會經(jīng)濟技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個方面,體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
如果基層工會認為自己有困難,可以截留挪用應(yīng)上解上級的工會經(jīng)費。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見,接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權(quán)。