A、集體合同制度
B、勞動合同制度
C、勞動關系三方協商制度
D、民主評議制度
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A、毛澤東
B、周恩來
C、鄧小平
D、華國鋒
A、可以
B、應當
C、需要
D、無須
A、30
B、60
C、90
D、15
A、基層工會因所在企業(yè)終止而相應撤銷
B、企業(yè)主管部門有權撤銷企業(yè)工會
C、企業(yè)負責人有權將企業(yè)工會與其他內設部門合并
D、工會主席有權決定基層工會的撤銷
A、基層工會根據需要確定
B、企業(yè)或者事業(yè)單位根據需要確定
C、上級工會根據需要確定
D、工會與企業(yè)、事業(yè)單位協商確定
最新試題
集團公司文聯應對基層文聯的工作給予必要的協調、協助和指導。
女工家屬安全協管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定,對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結合的方式進行,每年綜合考核一次。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補助費,不分途中和住勤,每天補助標準為200元。
影響身體素質的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習慣的多個方面,體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
職工代表每年至少培訓兩次,培訓方式為全脫產,每次培訓時間不得少于一個工作日。
經審會每年對本級工會進行一次經費收支審計,無需召開經審會全體委員會議對本級工會經費預決算進行審查。
懷孕女職工在勞動時間內按規(guī)定進行產前檢查時不能自作勞動時間。
職工代表應由職工民主選舉產生,不可以連選連任。
工資協議草案應提交職工代表大會討論審議。