A、必須下定鐵的決心
B、必須采取鐵的手腕
C、必須執(zhí)行鐵的紀(jì)律
D、鐵的制度
E、鐵的措施
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、成本居高不下
B、效率低下
C、人力資源問題十分突出
D、安全形勢不穩(wěn)定
E、項(xiàng)目建設(shè)速度遲緩
A、7
B、8
C、9
D、10
A、積極應(yīng)對異常嚴(yán)峻形勢
B、堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)、凝心聚力促發(fā)展
C、打贏生存發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)
D、打贏兩個(gè)翻身仗
A、《淮北礦業(yè)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的二十條規(guī)定》
B、十萬職工節(jié)約大行動
C、二季度工作會議精神
D、《七條規(guī)定》
A、“堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)、凝心聚力促發(fā)展”
B、“雙走訪、三服務(wù)”
C、“雙服務(wù)、三促進(jìn)”
D、“面對面、實(shí)打?qū)?、心連心”
最新試題
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會討論審議。
體育不是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
職工代表大會的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行,職工代表大會在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng),非經(jīng)職工代表大會同意,個(gè)人可以修改。
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無效,被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見,接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。
工會審計(jì)的制度和辦法由各級工會制定。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動保護(hù)管理制度的核心。
工作人員無論到何地出差,出租車費(fèi)用原則上不予報(bào)銷,特殊情況應(yīng)寫明原因,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),財(cái)務(wù)部門審核后予以報(bào)銷。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。
職工代表大會否決的議案,不得再提交臨時(shí)會議審定。