A、外商投資企業(yè)的職工適用《勞動法》
B、個體工商戶聘用的幫工適用《勞動法》
C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的農(nóng)民工適用《勞動法》
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A、標準工作日以外延長工作時間
B、法定節(jié)假日
C、公休假日
A、哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工不延長工作時間
B、除上述人員外,4、5月份所有人員每天延長工作時間2小時
C、延長工作時間期間的工資統(tǒng)一按照120%發(fā)放
A、工資以貨幣形式按月支付
B、在婚喪假期間工資按照當?shù)刈畹凸べY標準支付
C、勞動者在未完成工作定額的情況下,單位可以低于最低工資標準支付工資
A、其他收入
B、投資收益
C、事業(yè)收入
A、稿費
B、講課費
C、加班工資
最新試題
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工,安全服務到井口。
熱愛文學藝術并具備相應素質和特長的協(xié)議工,不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權。
處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機、軟臥,特殊情況需乘飛機、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(軟臥)申請單”,經(jīng)批準后,方可乘坐飛機、軟臥,否則按照火車票價報銷。
如果基層工會認為自己有困難,可以截留挪用應上解上級的工會經(jīng)費。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
工作人員無論到何地出差,出租車費用原則上不予報銷,特殊情況應寫明原因,經(jīng)有關領導批準,財務部門審核后予以報銷。
安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
職工代表大會否決的議案,不得再提交臨時會議審定。
參加體育健身活動并得到相關的公共服務和社會保障,是現(xiàn)代社會公民應享有的基本權利。