A、中華人民共和國工會法
B、中華人民共和國勞動法
C、國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)
D、地方法律、法規(guī)
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A、信息電話
B、舉報信箱
C、電子信箱
D、舉報收集
A、10
B、5
C、3
D、15
A、跟班領(lǐng)導(dǎo)
B、班組長
C、上級群安會
D、安全監(jiān)察部門
A、由企業(yè)行政支付。其中,群安會活動經(jīng)費(fèi)(含群安員信息補(bǔ)貼)根據(jù)實(shí)際情況列支。
B、協(xié)安會活動經(jīng)費(fèi)100萬噸以上生產(chǎn)礦井年度經(jīng)費(fèi)為8萬元,100萬噸以下生產(chǎn)礦井年度經(jīng)費(fèi)6萬元,其他單位比照執(zhí)行,不足部分由工會給予補(bǔ)助。
C、群安會、協(xié)安會活動經(jīng)費(fèi)??顚S?,不得挪作他用。
A、工會
B、安監(jiān)處
C、紀(jì)委
D、工資科
最新試題
工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用均由個人自理。
“建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國”,“樹立高度的文化自覺和文化自信”,“提高國家文化軟實(shí)力”,是十八大在建設(shè)社會主義先進(jìn)文化方面提出的重點(diǎn)。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設(shè),目前,已經(jīng)建設(shè)完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
職工代表大會否決的議案,不得再提交臨時會議審定。
經(jīng)審會每年對本級工會進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)收支審計,無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算進(jìn)行審查。
集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
根據(jù)《晉煤集團(tuán)工會工作條例》規(guī)定,集團(tuán)工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴(yán)格考核、服務(wù)基層的原則,加強(qiáng)和改進(jìn)對企業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)。
參加體育健身活動并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會保障,是現(xiàn)代社會公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。