A、勞動安全衛(wèi)生設施
B、主體工程
C、附屬工程
D、單項工程
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你可能感興趣的試題
A、勞動條件
B、勞動人員
C、安全衛(wèi)生設施
D、勞動組織
A、勞動安全衛(wèi)生措施
B、勞動安全衛(wèi)生計劃
C、勞動安全衛(wèi)經(jīng)費投入
D、勞動安全衛(wèi)生標準
A.任命
B.業(yè)務指導
C.定期培訓
D.管理
A、迅速離開現(xiàn)場
B、迅速參加搶險工作
C、協(xié)助保護事故現(xiàn)場
D、迅速參加急救工作
A、勞動安全衛(wèi)生
B、工作時間
C、休息休假
D、工傷保險
最新試題
影響身體素質的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習慣的多個方面,體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行,職工代表大會在其職權內決定的事項,非經(jīng)職工代表大會同意,個人可以修改。
晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設,目前,已經(jīng)建設完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
安全生產責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
工會審計實行統(tǒng)一領導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中,職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
職業(yè)道德素質建設包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會、競業(yè)避止等內容。
如果基層工會認為自己有困難,可以截留挪用應上解上級的工會經(jīng)費。
工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。