多項(xiàng)選擇題集團(tuán)公司董事長(zhǎng)要求礦區(qū)婦女協(xié)安工作要在()上發(fā)揮突出作用。

A、三違幫教
B、人文關(guān)懷
C、化解矛盾
D、服務(wù)職工


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1.多項(xiàng)選擇題要建立完善()等,規(guī)范管理、嚴(yán)格考核、落實(shí)責(zé)任,推動(dòng)?jì)D女協(xié)安工作科學(xué)化、規(guī)范化。

A、協(xié)安員聘任制度
B、走訪幫教制度
C、安全體系
D、工作績(jī)效考核制度

2.多項(xiàng)選擇題集團(tuán)公司工會(huì)女職委要求協(xié)安員要當(dāng)好安全協(xié)管()。

A、安全文化倡導(dǎo)員
B、職工情緒協(xié)管員
C、家庭矛盾調(diào)解員
D、服務(wù)職工提醒員

3.多項(xiàng)選擇題協(xié)安員是由思想進(jìn)步、()具有一定組織能力和文化水平且身體健康的女職工和職工家屬擔(dān)任。

A、熱心協(xié)安工作
B、責(zé)任心強(qiáng)
C、樂于奉獻(xiàn)
D、敢于監(jiān)督

4.多項(xiàng)選擇題保障婦女的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。(),應(yīng)當(dāng)依照本法和有關(guān)法律的規(guī)定,保障婦女的權(quán)益。

A、國(guó)家機(jī)關(guān)
B、社會(huì)團(tuán)體
C、企業(yè)事業(yè)單位
D、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織

5.多項(xiàng)選擇題禁止()婦女。

A、歧視
B、虐待
C、遺棄
D、殘害

最新試題

按照《集團(tuán)工會(huì)績(jī)效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定,對(duì)集團(tuán)工會(huì)員工個(gè)人的年度考核采取績(jī)效考核和民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行,每年綜合考核一次。

題型:判斷題

熱愛文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長(zhǎng)的協(xié)議工,不能申請(qǐng)加入文聯(lián)協(xié)會(huì)組織。

題型:判斷題

晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”,是對(duì)集團(tuán)工會(huì)以辦公無(wú)紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財(cái)務(wù)電算化、工作信息化為目標(biāo)開展工會(huì)信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指,集團(tuán)工會(huì)依托晉煤集團(tuán)局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團(tuán)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)三級(jí)工會(huì)工作信息化管理平臺(tái)。

題型:判斷題

職工代表大會(huì)否決的議案,不得再提交臨時(shí)會(huì)議審定。

題型:判斷題

工會(huì)審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、下審一級(jí)的工作體制。

題型:判斷題

女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工,安全服務(wù)到井口。

題型:判斷題

女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。

題型:判斷題

集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對(duì)基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。

題型:判斷題

工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會(huì)討論審議。

題型:判斷題

職工代表大會(huì)的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行,職工代表大會(huì)在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng),非經(jīng)職工代表大會(huì)同意,個(gè)人可以修改。

題型:判斷題