A、第一知情人
B、第一報告人
C、第一代言人
D、第一協(xié)調(diào)人
E、第一監(jiān)督人
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A、組織健全
B、維權(quán)到位
C、作規(guī)范
D、作用明顯
E、職工信賴
A、服務(wù)大局的原則
B、突出維護的原則
C、依靠群眾的原則
D、創(chuàng)新發(fā)展的原則
E、齊抓共建的原則
A、堅持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)
B、堅持服務(wù)工會工作全局
C、堅持全面履行工會各項社會職能、突出維護職能
D、堅持工會組織的團結(jié)統(tǒng)一
E、堅持解放思想、實事求是、與時俱進
A、林偉民、劉少奇
B、蘇兆征、項英
C、陳云、賴若愚、劉寧一
D、倪志福、尉健行等
A、陜甘寧邊區(qū)總工會
B、各抗日根據(jù)地總工會
C、各抗日根據(jù)地分會
D、解放區(qū)總工會
最新試題
晉煤集團“數(shù)字工會”，是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財務(wù)電算化、工作信息化為目標(biāo)開展工會信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團工會依托晉煤集團局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權(quán)。
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會討論審議。
晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設(shè)，目前，已經(jīng)建設(shè)完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作，也是工會經(jīng)濟技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
參加體育健身活動并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會保障，是現(xiàn)代社會公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。