A.研究總體
B.研究個(gè)案
C.既研究總體,也研究個(gè)案
D.既不研究總體,也不研究個(gè)案
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A.衛(wèi)生人力資源的時(shí)效性
B.衛(wèi)生人力資源的再生性
C.衛(wèi)生人力資源的連續(xù)性
D.衛(wèi)生人力資源的能動(dòng)性
A.工作成績
B.能力評(píng)價(jià)
C.工作態(tài)度評(píng)價(jià)
D.工作效率評(píng)價(jià)
A.因人設(shè)崗
B.責(zé)、權(quán)、利一致
C.用人所長揚(yáng)長避短
D.合理流動(dòng)人盡其才
A.社區(qū)水平的服務(wù)對(duì)象信息
B.區(qū)縣水平的服務(wù)活動(dòng)信息
C.地市水平的行政管理信息
D.以上都包括
A.反映人民群眾健康狀況的信息
B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供??品?wù)的種類的信息
C.國家為人民健康事業(yè)制訂的法律法規(guī)
D.反映衛(wèi)生服務(wù)需求的信息
最新試題
衛(wèi)生資產(chǎn)管理的主要內(nèi)容有()。
處方是藥品()的重要憑證。
簡述醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的基本原則。
卓越領(lǐng)導(dǎo)的核心價(jià)值觀是()
論述衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息的作用。
分析醫(yī)療糾紛發(fā)生和增長的原因。
下列屬于婦幼衛(wèi)生工作的內(nèi)容的是()
在衛(wèi)生人力資源的績效考核中,衛(wèi)生人員同事間的評(píng)價(jià)應(yīng)具備下列哪些條件()
全面質(zhì)量管理的指導(dǎo)思想包括()
縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)把醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃納入當(dāng)?shù)氐模ǎ?/p>