A.設(shè)備的改裝戰(zhàn)略
B.設(shè)備的原型更新戰(zhàn)略
C.設(shè)備的技術(shù)改造戰(zhàn)略
D.設(shè)備技術(shù)更新戰(zhàn)略
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A.產(chǎn)品成本優(yōu)化戰(zhàn)略
B.目標(biāo)成本戰(zhàn)略
C.節(jié)約成本戰(zhàn)略
D.企業(yè)成本戰(zhàn)略
A.集權(quán)管理體制
B.直線制
C.分權(quán)管理體制
D.職能制
A.樹形決策法
B.凈現(xiàn)值法
C.投資回收期法
D.保本點(diǎn)法
A.流動(dòng)比率
B.速動(dòng)比率
C.現(xiàn)金比率
D.資產(chǎn)負(fù)債率
A.產(chǎn)品開道戰(zhàn)略
B.價(jià)格引路戰(zhàn)略
C.渠道開通戰(zhàn)略
D.促銷開路戰(zhàn)略
最新試題
平衡計(jì)分卡的框架體系的內(nèi)容有()。
人力資源管理是對(duì)企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人員的工作積極性等??傊?,人力資源管理過程是一個(gè)比較重要的工作。請(qǐng)分析企業(yè)人力資源管理的過程。
PEST分析模型中的E代表的是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,下列內(nèi)容中代表企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的有()。
企業(yè)管理咨詢與診斷
對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場分析時(shí),可采用的方法有哪些?
現(xiàn)代企業(yè)崗位輪換主要是()。
常用的分析法包括()。
生產(chǎn)運(yùn)營管理咨詢
項(xiàng)目建議書編寫的要求有()。
該公司選址時(shí)需要考慮的因素有哪些?