單項選擇題()即尋找與企業(yè)目前業(yè)務(wù)范圍無關(guān)的富有吸引力的新業(yè)務(wù)。

A.多元化成長方式
B.聯(lián)盟成長方式
C.一體化成長方式
D.集中型或密集型成長方式


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1.單項選擇題尋求針對競爭對手的產(chǎn)品差別化,進而吸引廣泛的顧客。差別化的核心是取得某種獨特性,對購買者有價值,則可以持續(xù)下去是()。

A.基于差別化的聚焦戰(zhàn)略
B.最優(yōu)成本供應(yīng)商戰(zhàn)略
C.差別化戰(zhàn)略
D.基于低成本的聚焦戰(zhàn)略

2.單項選擇題()是指確定和調(diào)整企業(yè)經(jīng)營范圍一定要從企業(yè)實際出發(fā),要保持企業(yè)優(yōu)勢。

A.絕對穩(wěn)定的原則
B.相對穩(wěn)定的原則
C.合理性的原則
D.集中優(yōu)勢的原則

3.單項選擇題()是指企業(yè)有能力成功地實施這種戰(zhàn)略。

A.可度量性
B.可行性
C.適用性
D.可接受性

4.單項選擇題()是擴大生產(chǎn)規(guī)模最見效的方法。

A.技術(shù)評估
B.技術(shù)改進
C.技術(shù)措施
D.技術(shù)改造

5.單項選擇題()是衡量戰(zhàn)略目標是否實現(xiàn)的關(guān)鍵。

A.客戶目標
B.總體財務(wù)目標是否實現(xiàn)
C.內(nèi)部管理目標
D.學(xué)習(xí)和創(chuàng)新目標

最新試題

人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負責企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動人員的工作積極性等。總之,人力資源管理過程是一個比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。

題型:問答題

企業(yè)戰(zhàn)略管理的層次不包括()。

題型:多項選擇題

成本性態(tài)是指成本和產(chǎn)出之間的關(guān)系,可分為()。

題型:多項選擇題

對問題進行分析的方法很多,請列舉一些常用的方法。

題型:問答題

平衡計分卡的框架體系的內(nèi)容有()。

題型:多項選擇題

職業(yè)生涯設(shè)計和管理方法有()。

題型:多項選擇題

下列有關(guān)漸進式的變革的描述,正確的是()。

題型:多項選擇題

設(shè)施選址時一般的步驟有哪些?

題型:問答題

某地區(qū)一家中型木業(yè)公司,占地600多畝,現(xiàn)在正處于快速發(fā)展階段,它規(guī)劃投資3億元,現(xiàn)在已經(jīng)累計投資了6000萬元,準備建立一個包含兩條線的生產(chǎn)線,負責木材的加工它處于一個林業(yè)比較發(fā)達的地區(qū),因為促進了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展,得到了當?shù)卣闹匾?。與此同時,因為這一行業(yè)的發(fā)展速度較快,不斷有新的企業(yè)加入這個行列,而且在該公司創(chuàng)立之前這個地區(qū)本身也存在著一些木材公司,這些因素導(dǎo)致形成了巨大的競爭環(huán)境。因為考慮到木材市場的需求依然很大,該公司希望擴大企業(yè)規(guī)模,然而,該公司相關(guān)的管理人才十分缺乏,目前在管理方面有點適應(yīng)不了現(xiàn)代化發(fā)展的速度,逐步顯露出了一些問題,資金也供應(yīng)不足,適應(yīng)不了公司的擴張速度,這些都影響到了該公司的發(fā)展。請用SWOT分析法對該公司目前的狀況進行分析。

題型:問答題

對項目進行市場分析時,可采用的方法有哪些?

題型:問答題