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A.每三年
B.必要時
C.每五年
D.每二年
A.獨(dú)立運(yùn)作
B.有效制衡
C.相互合作
D.協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)
最新試題
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)建立穩(wěn)健的內(nèi)部資本充足評估程序，明確治理結(jié)構(gòu)和管理職責(zé)，確保審慎評估各類風(fēng)險、資本充足水平和資本質(zhì)量。至少每兩年實施一次內(nèi)部資本充足評估，并將評估結(jié)果運(yùn)用干資本預(yù)算與分配、授信決策和戰(zhàn)略規(guī)劃。（）
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)流程、人員崗位、信息科技系統(tǒng)和外包管理等情況建立科學(xué)的（）管理體系，制定規(guī)范員工行為和道德操守的相關(guān)制度，加強(qiáng)員工行為管理和案件防控，確保有效識別、評估、監(jiān)測和控制操作風(fēng)險。
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)確定內(nèi)部控制管理工作的牽頭部門，明確界定（）的內(nèi)部控制職責(zé)，建立全面的內(nèi)部控制責(zé)任制。
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)堅持（），依照相關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)不同業(yè)務(wù)性質(zhì)和風(fēng)險管理需要，事先制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)規(guī)范和管理標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)實施情況不斷完善，建立制度后評價機(jī)制，確保制度的合規(guī)性和有效性。
貨幣是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而產(chǎn)生的，是商品生產(chǎn)和商品交換發(fā)展的產(chǎn)物。
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)建立與經(jīng)營范圍、組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的合規(guī)管理體系，明確專門負(fù)責(zé)合規(guī)管理的部門、崗位以及相應(yīng)的權(quán)限，制定合規(guī)管理政策，優(yōu)化合規(guī)管理流程，強(qiáng)化合規(guī)培訓(xùn)和合規(guī)文化建設(shè)。（）
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)控評價體系，持續(xù)開展內(nèi)控評價，及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺陷，并建立糾錯整改機(jī)制，確保評價結(jié)果與績效考核、授權(quán)管理等掛鉤。年度內(nèi)控評價報告應(yīng)當(dāng)按要求報送銀監(jiān)會和財政部。（）
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)管要求，結(jié)合職能定位、發(fā)展戰(zhàn)略、風(fēng)險偏好、業(yè)務(wù)特點等因素，構(gòu)建績效考核體系，確定績效考核方法、方案以及具體指標(biāo)和權(quán)重，突出對（）的考核要求。
專用卡具有專門用途，下列選項中不屬于專用卡用途的是（）。
養(yǎng)兄弟姐妹，不屬于繼承法繼承順序中的兄弟姐妹。