A.企業(yè)繳費
B.員工個人繳費
C.企業(yè)年金基金投資運營收入
D.財政支出
E.其他補貼
您可能感興趣的試卷
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格中級銀行管理(金融資產(chǎn)管理公司業(yè)務與監(jiān)管)模擬試卷2
- 銀行業(yè)專業(yè)人員資格考試銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力-110
- 銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試個人理財模擬題2019年(1)
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級(銀行管理)模擬試卷9
- 銀行業(yè)專業(yè)人員資格考試銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力-118
- 2017年銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級(銀行管理)真題試卷匯編(二)
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級銀行管理(銀行業(yè)運行環(huán)境)-試卷1
你可能感興趣的試題
A.生產(chǎn)力水平
B.專業(yè)能力
C.學歷
D.生活水平
E.國家和企業(yè)政策
A.在計算資金需求的時候需要明確,在實際退休規(guī)劃制定中,退休養(yǎng)老需要的費用受到生存壽命、個人和家庭成員的健康狀況、醫(yī)療養(yǎng)老制度的改革、通脹率等諸多因素的影響,很難準確估算
B.退休收入的主要構(gòu)成包括社會養(yǎng)老金、家庭存款、企業(yè)年金、商業(yè)保險、其他收入等。目前而言,社會養(yǎng)老金仍然是退休收入的主要來源,這項收入也是計算退休金缺口的主要數(shù)據(jù)
C.估算社會養(yǎng)老金收入最主要的困難在企業(yè)年金、家庭存款方面等個體差異較大
D.從國際經(jīng)驗來看,養(yǎng)老金替代率大于70%即可維持退休前的生活水平;如果養(yǎng)老金替代率達到60%~70%,即可維持基本生活水平;如果養(yǎng)老金替代率低于50%,則生活水平會較之前有大幅下降
A.養(yǎng)老金赤字=養(yǎng)老金總供給-養(yǎng)老金總需求
B.退休養(yǎng)老基金的缺口又可以簡稱為“大缺口”
C.退休養(yǎng)老基金的“大缺口”=PV退休需求-PV退休后既定養(yǎng)老金
D.退休后需要花費的資金(即資金需求)和可收入的資金之間的差距就是退休規(guī)劃的資金缺口
A.當期支付薪酬
B.延期支付薪酬
C.基本薪酬
D.福利津貼
A.當期收入
B.福利
C.津貼
D.延期收入
最新試題
在我國,職工可以領取企業(yè)年金的年齡()
企業(yè)年金不僅僅要由企業(yè)和職工個人共同繳納,而且繳納金額也有一定限制,某企業(yè)上年度職工工資總額為600萬元,則根據(jù)我國勞動和社會保障部頒發(fā)的《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定,企業(yè)和職工個人繳費合計不超過()萬元。
假設李先生上年度平均月薪為10000元,其愛人李太太上年度的平均月薪為1500元,統(tǒng)籌地職工上年度月平均工資為4000元,那么李先生和李太太每月應繳納多少社會養(yǎng)老保險金?()
下列不屬于退休養(yǎng)老金的主要投資方式的是()
按照國際通行的標準,60歲以上的老年人口或65歲以上的老年人口在總?cè)丝谥械谋壤^()或(),即可看作是達到了人口老齡化。
基本養(yǎng)老金支付水平的影響因素是()(1)本人指數(shù)化月平均繳費工資(2)家庭需要贍養(yǎng)的人數(shù)(3)當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY(4)個人賬戶積累(5)企業(yè)年金的給付水平
退休者抵御通貨膨脹的辦法,就是維持一個持續(xù)()的()收入。
個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),確定計發(fā)月數(shù)所依據(jù)的因素不包括()。
隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展,現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度顯現(xiàn)出一些與社會經(jīng)濟發(fā)展不相適應的問題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過去20年來養(yǎng)老保險改革經(jīng)驗的基礎上,國務院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》。這次計發(fā)辦法改革,采?。ǎ┑姆绞絹碓O計。
政府鼓勵企業(yè)設立企業(yè)年金制度,其特征不包括()