單項(xiàng)選擇題勞動爭議仲裁調(diào)解書產(chǎn)生法律效力的時(shí)間為()
A、雙方當(dāng)事人簽定之后
B、仲裁員簽字、加蓋仲裁委公章之后
C、雙方當(dāng)事人簽收之后
D、做出調(diào)解決定之日
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1.單項(xiàng)選擇題安排勞動者延長工作時(shí)間內(nèi)的,應(yīng)支付不低于工資()的工資報(bào)酬。
A、150%
B、200%
C、300%
D、100%
2.單項(xiàng)選擇題支付工資時(shí),用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名及簽定,并保存()以上備查。
A、一年
B、兩年
C、三年
D、一年半
3.單項(xiàng)選擇題最基本的工資形式是()。
A、計(jì)時(shí)工資
B、計(jì)件工資
C、獎(jiǎng)金
D、津貼
4.單項(xiàng)選擇題在實(shí)踐中,企業(yè)制度規(guī)章制度時(shí)一般是由人力資源管理部門或者是其他相關(guān)企業(yè)行政部門具體負(fù)責(zé),但發(fā)布時(shí)一定要以企業(yè)的名義發(fā)布,否則將面臨()的法律風(fēng)險(xiǎn)
A、程序不合理
B、違反公序良俗
C、程序主體不適格
D、內(nèi)容不合法
5.單項(xiàng)選擇題集體勞動基準(zhǔn)是集體協(xié)議(集體合同)確立的用以保護(hù)勞動者的(),包括企業(yè)勞動基準(zhǔn)、區(qū)域集體勞動基準(zhǔn)和產(chǎn)業(yè)集體勞動基準(zhǔn)。
A、半強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)
B、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)
C、強(qiáng)制性規(guī)范
D、任意性規(guī)范
最新試題
休假包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是最常見的導(dǎo)致勞動合同終止的情形。
題型:單項(xiàng)選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
休息時(shí)間包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定,包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外,同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在()等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型:多項(xiàng)選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為()
題型:多項(xiàng)選擇題
女職工“三期”是女職工()的合稱。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有()
題型:多項(xiàng)選擇題