A、《公司法》
B、《勞動(dòng)合同法》
C、《勞動(dòng)法》
D、《憲法》
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A、《公司法》
B、《勞動(dòng)合同法》
C、《勞動(dòng)法》
D、《憲法》
A.當(dāng)事人條款
B.工作崗位條款
C.合同期限條款
D.工資獎(jiǎng)金條款
A、“我們是總公司的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員,正在進(jìn)行一項(xiàng)……的調(diào)查”
B、“我們正在進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于廠務(wù)公開制度的調(diào)查……”
C、“這次調(diào)查的目的,是要通過(guò)職工對(duì)廠務(wù)公開制度的評(píng)價(jià)與建議,為改善這一制度提供科學(xué)依據(jù)”
D、“非常感謝您對(duì)我們工作的支持”
A、以績(jī)效為導(dǎo)向的企業(yè)文化的支持
B、各級(jí)管理者承擔(dān)起績(jī)效管理的任務(wù)
C、設(shè)計(jì)對(duì)績(jī)效考核的激勵(lì)與約束體系
D、以員工的利益最大化的福利體系
A、職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,位后舊傷復(fù)發(fā)的
B、因犯罪或者違反治安管理規(guī)定傷亡的
C、在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的
D、自殺的
最新試題
勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()
下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說(shuō)法正確的是()
屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有()。
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的作用在于()
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有()等。
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,()是工會(huì)的重要任務(wù)。
準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過(guò)多種渠道,如()
休假包括()。
勞動(dòng)規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。
與民事合同不同,勞動(dòng)合同中()約定終止條件,也就是說(shuō)勞動(dòng)合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。